出现这5种情况,企业将被联合惩戒

时间:2019-07-12 06:53:57 作者:四里武海网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

记者在《细则》中看到,企业有下列5种行为将被列入“黑名单”:克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。其标准为,拒不支付一名农民工三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的,拒不支付十名以上农民工的劳动报酬且数额累计在五万元以上的;因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;工程总承包企业未履行支付及监管责任致使分包企业拖欠工资,引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门查处拖欠农民工工资案件的;其他原因拖欠农民工工资造成严重后果的。

其实,不难发现,近年来不少政府公文、法律文书在写作上不仅注重信息传递、法理阐释,也加强了人性化的表达,赢得不少赞誉。所以,“另类”警情通报所获得的积极意义值得点赞与借鉴。不过,仍需强调,政府部门可变换的行事行文方式背后,必须是公平公正、依法作为的准则。惟其此,政务服务才能顺应民心。(杨玉龙)

本报讯(顾威记者刘旭)沈阳市人力资源和社会保障局近日制定下发了《沈阳市拖欠农民工工资“黑名单”实施细则(暂行)》。据介绍,这是沈阳市加强对拖欠农民工工资违法失信用人单位惩戒力度最大的一次举措。

《细则》明确将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”,并将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国(辽宁沈阳)”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。同时,由相关部门按照国家发展改革委等部门《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录的通知》要求,在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一;要加强同全国人大的联系、交流和协同,及时传达学习全国人大及其常委会各类会议精神,进一步推动自治区人大工作与时俱进、完善发展;要全面落实好自治区人大常委会今年工作安排,确保各项工作抓实抓牢抓出成效,推动人大工作不断迈上新台阶、开创新局面。

此外,人民银行沈阳分行营管部积极推动将对拖欠农民工工资单位做出的行政处罚信息纳入金融信用信息基础数据库,同时纳入沈阳市中小微企业信用信息应用平台;住房城乡建设、交通运输、水务等行业主管部门将“黑名单”信息纳入信用综合评价,评价结果应用到用人单位资质评定和建设项目招投标等环节,在招投标方面依法依规予以限制;市信用中心将“黑名单”信息纳入信用信息共享交换平台,并及时更新、维护;发展改革等部门限制其申请中央、省预算内资金。

在活动现场,记者看到,主办方为老人们开设了现场理疗按摩服务,为满足在场老侨胞们解决在日常生活中碰到的法律问题,来自策略律师事务所的律师志愿者们,还开设了法律咨询窗口,为老人们答疑解惑。策略律师事务所执行主任庞理鹏在接受记者采访时表示:作为法律界人士,我们特别关注侨胞的权益保护工作,尤其是针对老侨,目前,一大批60岁以上的老华侨正翘首以待还乡养老新规的出现,年迈的华侨回归故里养老的医疗机制要加快建立起来。在户籍办理、子女入学、养老、财产继承等方面权益保障等法律层面的问题也亟待解决。我们也期待“华侨权益保护法”早日出台。

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